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[Résolu] - Holiday...celebrate...
LoA
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  Posté : 14-03-2011 11:37

Bonjour,

Pardonnez moi d'avance car j'imagine que ma question a été traitée à plusieurs reprises. J'ai d'ailleurs utilisé le moteur de recherche du forum et tenté de trouver l'article de la convention collective qui puissent y répondre, mais je n'ai rien trouvé qui répondre totalement à ma question.

C'est très simple : j'ai commencé début octobre en tant qu'assistante dans mon officine. J'étais en CDD et je suis passée début janvier en CDI. Je souhaite poser 1 semaine de congés payés en juillet. Puis-je ???

Je n'ai pas demandé ma semaine à mon patron, mais quand nous parlons vaguement, il me dit "de toute façon, la première année de travail, c'est zero vacances". Dois-je donc attendre octobre 2011 pour pouvoir poser légalement mes vacances ?

En lisant ce que j'ai pu trouver sur le forum, on parle de congés à prendre à partir du 1er mai. Cela veut-il dire que, même si je travaille depuis moins d'un an, ai-je le droit de poser ma semaine de congés à partir du 1er mai ?

Le cas échéant, je tenterai de poser ma semaine "par anticipation", mais j'aimerais davantage rester dans les clous.

Un grand merci d'avance pour vos réponses,
Loa



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