---

Forum » » Droit du travail » » modification horaire de travail

---

Posté : 06-03-2011 21:30

Je suis dans le même cas, PH. ASS. dans une petite officine (1 titulaire, 3 salariés) dès que quelqu'un prend ses congés c'est le casse-tête et la valse des emplois du temps.
Étant actuellement la seule assistante quand la titulaire n'est pas là il m'arrive de faire 58h / sem (illégal) et les heures sup. ne me sont même pas payées!!! (à rattrapper ulterieurement, et elles s'accumulent...)

Les changements d'emploi du temps ne sont annoncés que 1 à 2 semaines avant, avec un ras le bol général...

Contrat de travail: 35h hebdo (151,67 h mensuelles). "Le salarié accepte toute modification du planning selon nécessité et s'engage à effectuer toute heure sup. à la seule demande de l'employeur, à travailler les samedis ainsi que les jours fériés" --> ce point du contrat n'était pas négociable!
Y a t-il un recours possible?

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=10246&forum=3