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Posté : 04-09-2014 21:05

L'idée de prendre une sur complémentaire adapté à ses propres besoins annoncée plus haut est une très bonne alternative ; d'autant plus que depuis peu cet avantage des mutuelles employeur n'est plus un avantage car taxé ! Ainsi celui qui a des besoins bien particulier se paye ses garanties.
Perso j'en avais trouvé une il y a deux ans contrat aleo je crois mais depuis il doit y en avoir pleins d'autres...
Chez nous on a aussi pris klesia avec la garantie +. Personne ne se plaint, puisque c'était à la demande des employés !

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