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Reprise officine et licenciement
healer
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  Posté : 11-02-2020 09:40

pour faire avancer les choses sur ce sujet.

je te dirai qu'il vaux mieux discuter avec ton personnel mais après quelques mois de reprise. d'autant que comme cela ,peut être que un de tes salariés manifestera son envie de partir. d'autre part tu pourra savoir quelles sont les compétences de chacun et donc qui selon toi ne se fera pas aux différents changements que tu apportera.

Pour finir je te dirai qu'on ne reprend pas une entreprise pour mettre les gens à la porte, le chef d'entreprise est là pour la développer avec les gens qui y ont déjà contribués en sachant tirer le meilleur de chacun. pour cela il faut savoir s'entourer des bons conseils, ce qui en lisant le début de ton récit n'est pas encore le cas. A toi de trouver de meilleurs accompagnant dans ce projet.





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