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Forum » » Etre titulaire » » Employé voleur

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Posté : 04-06-2019 22:19

Le mieux ca serait de lui en parler, tranquillement dans le bureau, en lui disant qu'il y a des preuves et lui demander de payer les produits. Il n'y a pas d'excuses à cela.
Que ca ne change rien à ses compétences et à l'estime que tu as de lui , mais que c'est une faute à ne pas recommettre.
S'il est intelligent, il ne recommencera pas (de toute facon il sait que ses moindres faits et gestes seront surveillés)

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