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Forum » » Etre titulaire » » Retard salariés


Posté : 12-06-2017 17:40 icone du post

mimi38 tu ne dois pas avoir honte d'être à ta place.

Etre patron c'est un ensemble de droit et de devoir. Au travers d'un contrat de travail un salarié se met sous ton autorité contre un salaire pour une durée du travail établie contractuellement. C'est ce qu'on appelle la subordination. C'est donc toi qui crée les règles encadrées par le droit du travail. Un salarié systématiquement en retard ne respecte pas cette subordination et donc commet une faute.

Je ne te soutiendrais pas s'il s'agissait d'un retard accidentel, mais si c'est devenu un comportement, il ne faut pas te laisser faire. C'est mauvais pour toi, pour les autres salariés et au final pour l'entreprise.

Je sais, ce n'est pas inné d'être patron, on préfèrerait compter sur l'intelligence mais le risque c'est que demain il faille frapper encore plus fort pour reprendre le contrôle.

Cet article provient de Pharmechange
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