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Posté : 11-06-2017 08:51

Ils doivent arriver à l'heure, sauf cas exceptionnel. Chez moi, les retards quasi-systématiques d'une employée ont été sanctionné par un avertissement. Je remets tout de suite les pendules à l'heure : Ils doivent arriver à l'heure; si ils arguent du travail après la fin le soir, ces temps sont notés et récupérés. Ce sont 2 choses différentes. Un bon avertissement en LR/AR, ça clos le débat. On est maître chez soi...

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