Forum » » Etre titulaire » » Pharmacien et manager ?
Posté : 03-12-2014 20:47 
Ouah, ça c'est du management bultus !! Prendre en compte les ressentis des employés, rassurer la personne sur son utilité, lui donner de nouvelles tâches pour "compenser", faire des fiches de postes... Je ne m'étonne pas qu'il y ait une bonne ambiance dans votre pharmacie car vos employés doivent se sentir pris en considération. Je ne sais pas si la majorité des pharmacies fonctionnent ainsi, prennent le temps de se poser ces questions, c'est ce que j'aimerais bien savoir aussi... Vous avez suivi une formation ou est-ce que tout cela vous semble plutôt naturel, une question de "bon sens" ou un brin de psychologie ? Depuis cb de temps êtes-vous installé si ce n'est pas indiscret ? En fait j'aimerais bien discuter avec vous de tout ça par téléphone si cela vous dit car ce sont des éléments intéressants pour mon article et votre témoignage serait le bienvenu (même sous couvert d'anonymat si vous préférez): qu'en dîtes-vous ?
saumix, vous avez probablement raison, on ne manage pas une entreprise familiale comme un "gros monstre" effectivement, mais peut-être y a-t-il des outils adaptables aux deux cas ou des "techniques", des réflexes à avoir pour gérer l'humain qui n'est pas une science exacte (c'est le moins qu'on puisse dire !), en tout cas je suis ravie de savoir que vous vous "auto-managez" très bien
(parfois ça aussi, c'est difficile !!)
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