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Posté : 03-12-2013 22:15

ce qui n'est pas facile dans les petites structures comme les pharmacies, c'est que lorsque l'employé est en formation, il doit être remplacé..alors que dans les multinationales ou autres grosses entreprises, le travail "attend" lorsque la personne est en formation...Le cout n'est pas le même pour l'employeur.
Combien de fois on appelle une administration ou autre pour s'entendre dire/"Mme Trucmuche? Elle est en formation , rappelez dans 2 jours et elle vous répondra.."

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