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Forum » » Etre titulaire » » [Résolu] - probleme d'employé

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Posté : 28-09-2012 16:28

au vu du tableau , meme s'il est dépeint par une seule des personnes , j'ai l'impression que cette employée soit cherche à se faire licencier , soit , étant plus ancienne en boutique et en relations avec la patientelle , est en train de se prendre pour la patronne!!!
pour remettre les pendules à l'heure , je n'ai pas de solution...dans le cadre d'une procédure de licenciement , peut on commencer par lui envoyer une lettre recommandée comme avertissement à ses manquements professionnels??cela lui ferait elle rectifier son attitude??
le droit du travail et la convention collective de la pharmacie n'apportent aucune précision dans ce domaine.....il n'y a que la " faute grave" dans les textes.....et son appréciation devant le tribunal des prud'hommes est fluctuante...
si apres ce courrier elle se met en congé maladie.... cela signifiera qu'elle n'a pas ou plus envie de bosser dans ton officine...
l'idéal serai une reprise en main de cette personne...mais j'ai connu des employés avec des caractères de cochon.....

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