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Posté : 21-06-2011 22:59

je te réponds mais on est hors sujet :

avant d aborder les points negatifs : elle a un seul point positif : elle est consciencieuse.
pour le negatif :
tout d abord l accueil, elle a ses têtes, la pharmacie reste un commerce, il faut être souriant etc.
le point noir, c'est son abscence de culture commerciale, c'est ce que je lui ai demandé quand je l ai embauché : s occuper de la para, voir les mises en avant possibles avec des operations labo, + le merchandising.
ce problème de culture commercial, on le retrouve dans son abscence de voir ce qui rapporte le plus à la pharmacie, suivant les gammes, par exemple, privilegier advil à nurofen, parce que les marges sont plus importantes avec pfizer.
le souci avec mon adjointe, c'est qu elle pense que la pharmacie tourne toute seule, que ça rentre comme elle dit en catimini, le souci aujourd hui est de voir si on pourra maintenir les salaires de tout le monde dans les annees qui viennent, le remboursable se degradant très rapidement, il faut essayer de trouver des parades

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