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Forum » » Salaires » » attribution arbitraire du coefficient 330

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Posté : 07-01-2011 18:46

Tout cela est bien dit, mais toujours devoir se battre pour des choses fondamentales, qui sont autant utiles à l'employeur qu'au salarié, c'est très très lourd.

Faire valoir ses droits après consultation de l'inspection, ça met l'ambiance dans les relations, croyez-moi. Et pour chercher ailleurs, ça vous colle une bonne réputation.

Il faudrait une "police du travail" aussi zélée que celle de la route.
ça ferait rentrer du fric pour les cotisations sociales avec les écarts de salaires qui sont généralement dus.
Mais un employeur douteux, même mis en cause, ne se verra jamais enlever son droit d'employer (et de continuer ses crasses).
Tandis que le salarié "chiant" n'aura plus jamais le droit à l'erreur.
Pourquoi personne ne passe vérifier les bases de temps en temps ?

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