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Posté : 03-10-2010 15:05

Le probleme c'est quand le blocage des uns ( les employés) est favorable à l'autre partie des négociations (en l'occurence les employeurs), faut aussi etre capable de dire "bon , bah on a eu ce qu'on voulait".
Mieux vaut peut etre un petit peu plus tout les 6 mois, que bloquer deux ans pour esperer un beaucoup plus illusoire...

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