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winnie59
48    

  Posté : 10-09-2010 14:56

S'il ne peut pas te payer plus réglisse(et c'est peut-être vrai, laissons lui le bénéfice du doute), en tout cas il peut t'embaucher moins d'heures mais à un coefficient décent. Tu auras le même salaire mais çà te donnera l'opportunité de trouver un complément ou au moins d'avoir plus de temps libre.
Je m'interroge quand même, comment peut-on oser proposer un tel salaire à son adjointe? Parfois je me dis que la situation économique a bon dos!!



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