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Posté : 04-10-2009 18:22

Je suis très surpris que tu n'évoques pas l'élément à mon sens essentiel pour re-négocier à la hausse ta rémunération : l'évolution commerciale ( et donc financière ) de cette officine.

En effet, tout titulaire doit raisonner en terme de cout / avantage pour chaque salarié, a fortiori avec son adjointe !

C'est là que tu trouveras les meilleurs arguments pour lui montrer ce que tu lui (ra)apporte ! et évidemment ce qu'il risque de perdre avec ton départ.

Parceque s'appuyer sur la CC c'est faire fi de ses qualités propres ... dont tu nous nous dit qu'elles sont élevées et reconnues

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