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wagada

Forum » » Salaires » » Gardes et repos compensateur... encore!


Posté : 06-12-2008 15:27 icone du post

Bonjour,

j'ai bien lu et relu les postes traitant de ce sujet. Je souhaite simplement m'assurer que tout est bien compris.

Comme données de base, prenons un coef. 500 (20.03 HT/heure) à 35 heures/semaine sans heure sup., et effectuant les gardes à rideau fermé.

ex1: garde la semaine de 21h00 à 9h00, soit 12 heures. Tps effectif = 0.25 X 12 = 3 heures.
rémunération = 3 X 20.03 = 60.09 qui sont des heures supplémentaires majorées de 25 %, ce qui donne 60.09 X 1.25 = 75.11 euros.
A ces 75.11 euros nous ajoutons les honoraires de garde en fonction du nombre de prestations établies.

Corrigez moi si je me trompe mais je pense que jusqu'ici c'est juste. Pour ce qui est du repos compensateur... que faut-il appliquer s'il y a 6 h de travail qui précèdent, s'il y a
3 heures qui suivent, ou bien les 2?

ex2: garde le samedi à partir de 20h00 jusqu'au dimanche 19h00 soit 23 heures.
rémunération = 23 X 0.25 X 20.03 X 1.25 = 143.97 euros + honoraires de garde.

Qu'en est-il du repos compensateur sachant que les horaires du samedi sont 9h00 - 13h00, et ceux du lundi sont 9h00 - 14h00.

ex3: idem que l'ex2 mais avec une garde allant du dimanche 9h00 au lundi 8h00 (idem 23 heures) mais avec un enchainement le lundi de 8h00 à 14h00, soit 29 heures non stop...


La durée des repos compensateurs applicable correspond elle à 25 % du temps réel?

Merci d'éclairer ma lanterne car c'est le flou total à ce sujet.

Si vous pouviez me répondre en vous aidant des 3 exemples cités, ce serait pas mal car ce serait vraiment concret.

wagada

Cet article provient de Pharmechange
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