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Posté : 23-02-2008 12:51

Manager, pour ce qui est des irrégularités flagrantes sur les fiches de paie, je ne parle pas des 1/4 d'heures non comptabilisés, mais des erreurs bien écrites noir sur blanc, connais tu le délai après lequel elles sont prescrites ?

Je crois me souvenir que c'est 30 ans, si tant est que tu ne signes pas le solde de tout compte, qui d'ailleurs n'a aucun caractère obligatoire, et ne fais que transfromer le délai de 30 ans en 2 mois ! Cherchez l'erreur ...

Selon ce délai, rien ne sert de s'ennerver, il sera toujours temps lors de la séparation de remettre tout sur la table ! avec la menace des prud'homme qui est très convaincante, et facile à agiter quand on ne fais plus partie des effectifs de l'entreprise.

C'est qu'il va être content de refaire tous les bulletins le comptable, et à pas cher sans doute !! pour notre brave titulaire ... qui c'est cette fois qui s'énervera sur le (son) comptable !

Message édité par : ElGringo / 23-02-2008 12:53

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