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cayote
cayote
Forum » » Salaires » » Montant du point?
Posté : 21-02-2008 21:29 
Je vais vous en raconter une bien bonne : dans mon contrat il est stipulé dans une clause que je suis d'accord pour aller travailler partout, et que ceci constitue une condition sinéquanone à mon embauche (c'était il y a deux ans). Je demande alors, avant de signer le contrat, à ma patronne ce que signifie cette clause : elle souhaite transférer ? Elle me répond à l'époque que c'est un contrat type et qu'il n'y a pas anguille sous roche. Deux ans passent donc, et j'apprends il y a quelques mois qu'elle vend. Me revient en mémoire cette fameuse clause. Afin de me protéger, je lui demande de bien vouloir me la supprimer afin que, dans le cas où le futur titulaire souhaite transférer ou s'associer, je ne me retrouve pas à devoir accepter de faire de nombreux kilomètres en plus (c'est une pharmacie de campagne) pour aller travailler. Et bien là tenez vous bien, d'un coup ça s'est mis à bloquer, et même que c'est le comptable qui a dit que la clause était là pour me protéger, et que la clause on l'enlève que si c'est dans l'intérêt du salarié, mais que là mon intérêt c'est de garder cette clause dans mon contrat, et patati et patata, mais bien sûr "C'EST LE COMPTABLE!"
J'avoue que j'ai donc pris un malin plaisir à lui dire que soit disant son comptable me prenait pour une idiote et que je n'étais pas dupe, et je pense qu'elle a bien saisi ce que je sous entendais : le comptable il a bon dos, surtout dans les situations épineuses. Sont-ils au courant d'ailleurs de tout ce qu'on leur met sur le dos? Pas sûr....
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