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Forum » » Salaires » » augmentation ou pas?


Posté : 06-09-2018 08:30 icone du post

Bonjour,

Si on se base sur le coef et dans la mesure où tu n'aurais pas eu de trous dans ta carrière et que ton diplôme date de 1992 soit 26 ans d'ancienneté de diplôme, tu es au bon coef et passé au coef 310 l'année prochaine. Ceci dit si tu as une grande initiative tu peux discuter le coef 330 qui est un coef exceptionnel. Voir ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=46 a>

Et si tu te reconnais tu peux même discuter d'un poste de cadre non pharmacien ==>
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=53 a>

Du point de vue du salaire. Tu prends ton traitement de base (sans la prime d'ancienneté), tu le divises par ton temps de travail et tu compares ton taux horaire avec la grille ici ==>
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=255< /a>

C'est un problème récurrent, un bon salaire négocié peut perdre beaucoup de son intérêt sans clause d'indexation.

A nos amis pharmaciens : pourquoi comparer le salaire d'un pharmacien débutant avec le salaire d'un préparateur confirmé? Évidemment ils n'apportent pas la même chose à l'entreprise, il n'y a donc pas à comparer. Un ingénieur n'apporte pas la même chose qu'un directeur commercial et on ne compare pas leurs salaires... pour faire une analogie tirée par les cheveux.

Ceci dit, on ne peut pas dire que ce soit un mauvais salaire. Juste un salaire qui perd progressivement de son avantage.

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=18242&forum=2