Forum » » Salaires » » Bonification de remplacement et pharmacien non thésé
Posté : 06-08-2016 17:16 
Je suis d'accord avec toi Padaone, tu peux avoir plus ou moins de responsabilités avec le temps, ça dépend si le patron veut bien déléguer. Malheureusement certains patrons veulent déléguer le moins possible (alors que je trouve qu'au contraire c'est bien de déléguer voire même nécessaire vu qu'un patron ne peut pas tout faire lui même) et ne communiquent pas les chiffres des différentes gammes,du coup en tant qu'adjoint t'es moins motivé pour bosser pour l'entreprise car au final c'est pour l'entreprise que tu taffes pas pour le patron, c'est l'entreprise, la société qui te verse ta paye. Donc si tu peux pas apporter ta pierre à l'entreprise sauf faire du comptoir, de la préparation de commande ou de la télétrans/rejet, ben du coup c'est un peu chiant. Le truc qui me plaît plus c'est l'amélioration du service au patient/client, le développement d'une gamme ou d'une activité (semelle ortho, phyto/aroma). Tous les patrons ne sont pas comme ça, mais bon les 5 pharmas que je connais, le patron était du genre à ne pas sortir du bureau. Après je manque clairement d'expérience, c'est indéniable
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