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Forum » » Salaires » » Augmentation salaire obligatoire?

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Posté : 26-04-2014 18:48

sans thèse faut pas abusé non plus...
avoir un CDI sans thèse à 430/450 c'est déjà très bien je pense !

comme dit calipharma, à payer à ras des paquerettes le risque c'est déjà : la perte de motivation du salarié et le risque qu'il arrête ou se barre chez notre ami E.Lec en parapharmacie...ou pire qui se détourne du métier..; ne pas oublier que le taux d'évaporation augmente chaque année.

500 me semble juste pour un départ après pourquoi pas négocier une part variable CLAIRE.,
voir une évolution plus rapide que la grille en cas d'amélioration de la santé de l'officine ou toutes les x années
par ex 530 au bout de 2 ans 550 au bout de 5....voire 600 en cas de grosses reponsabilités

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