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vanillefraise
vanillefraise
Forum » » Salaires » » Prime de fin d'année
Posté : 30-11-2013 18:13 
Je suis préparatrice et dans mon officine nous avons un cadeau de Noel qui varie chaque année ( chèque cadeau , soins en institut , ect ) .
Nous avons une prime qui est versé juste après le bilan ( mai ou juin ); cette prime est constituée de 2 parties :
un fixe que tout le monde touche
une variable en fonction des objectifs atteints
Pour ma part je me fiche de savoir combien touche mes collègues tant que le montant de cette prime correspond à mes attentes et retour de l'investissement que j'estime mettre dans la pharma . Pour info l'année dernière j'ai touché 900 euros brut et cette année 700 euros ce qui représentait à chaque fois le maximum .Le montant est calculé en fonction des résultats du bilan .
La prime c'est important , ça represente le plus ( pour un budget plus cool pour les vacances ) mais le Merci , le "c'est bien " quotidien est tout aussi important .
Dans mon ancienne pharma on avait 1/4 de mois de salaire en juin et en decembre , et à chaque fois on s'en prenait plein la G..... ; d'après les titulaires personne ne la méritait . Je pense que si c'est pour donner une prime à contre cœur autant ne rien faire . Radins pour radins autant l'assumer ou bien expliquer à son personnel que financièrement c'est pas possible ...
Pour ce qui est du débat doit on donner plus à un pharmacien qu'à un préparateur ,plus à un temps plein qu'à un temps partiel ; je pense que Noel est un moment particulier de l'année et je suis ravie de la solution trouvée par mes titulaires : à Noël tout le monde à la même chose !
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