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alicia227

Forum » » Salaires » » Prime de fin d'année


Posté : 29-11-2013 10:57 icone du post

Coucou tout le monde,
ah, j'aimerais tellement travailler chez Caroshi et Lavrille... vos employés en ont de la chance!!! Quand on a des Titulaires pareils - on a envie de s'impliquer et de faire des choses, d'améliorer et d'apporter des petits plus, je n'ai pas eu la chance de tomber sur des Titulaires on va dire "bien"...
Pour Lavrille: dans ma dernière pharmacie (où je suis arrivée en même temps que le nouveau Titulaire), tous les employés avaient une prime en Décembre et en Juin (environ presque 2 salaires en total) et cela, depuis 13 ans, c'est l'ancien Titulaire qui a mis ça en place. La première chose que voulait faire le nouveau Titulaire en arrivant - c'est de supprimer les primes mais il pensait que c'était un acquis vu que cela durait depuis des années. Ensuite il est allé voir un avocat et un comptable spécialisée en compta pharmaceutique, et hop - envoi d'une lettre recommandée à chacun pour dire que les primes désormais - c'est terminé et qu'il n'était pas obligé de les continuer. Et cela s'est passé comme ça, les filles ont consulté aussi un avocat mais il leur a dit la même chose . Je crois Lavrille que en tant que nouvelle titulaire tu n'es pas obligée de prolonger la prime que l'ancien a mis en place à partir de moment où ce n'est pas marqué dans le contrat de travail (je parle bien de ton salarié que tu n'apprécies pas).

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