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Forum » » L'installation » » Différence entre répartition des apports et des parts sociales

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Posté : 14-08-2010 10:28

La rémunération des CC n'est pas obligatoire, il me semble qu'il existe des taux maximum, les intérêts sont déduits des charges, comme des intérêts d'emprunt bancaire.
Si on regarde un peu les ratios de la profession, il me semble que c'est 1 TP pour 330 k€ de CA, on imagine un assistant légalement à TP, donc 5 préparateurs...
En plus, tu précise que ce ne sont pas des TP.
Pour réduire, c'est les "pousser" vers la sortie, avec le risque que la patientèle se demande pourquoi il ou elle a disparu...risque de perte de CA.
Maintenant si tu pense que ça peut marcher, alors fonce...
Je connais peu de titulaires qui rembourse et qui se dégage un coef 650 au taux horaire en rémunération...

Si je calcule bien 1 500k€ à rembourser, avec 250k€ d'apport soit 17%...
Je suis perplexe, ou alors la marge doit être au moins de 32%...

Je serais bien curieux de voir le prévisionnel...

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