---

Forum » » L'installation » » Persuadé d une bonne affaire,les banquiers démentent. Que penser?

---

Posté : 27-03-2009 08:54

Ma chère aivilo, nous avons déjà pas mal débattu des problèmes de licenciements , et tu connais mon point de vue sur les patrons peu scrupuleux qui utilisent leurs salariés comme variable d'ajustement.... (d'ailleurs, la pharmacie n'est pas la plus concernée, cf c-o-n-t-i-n-e-n-t-a-l- actuellement ou d'autres/...)

Cependant, le cas de Drago n'est pas similaire à d'autres : une pharmacie de 600 000 € n'a malheureusement ni besoin, ni trésorerie pour 2 diplomes, donc que ce soit n'importe qui qui rachète, la pharmacienne assistante se doutait bien qu'elle ne pourrait pas rester (elle était une pharmacienne de confort); au nivo économique il est quasi impossible pour un jeune de garder un pharmacien sur une pharma de 600 000 €, même s'il arrive tout seul.
De plus, apparemment drago fait ça avec tout le respect et le tact nécessaire à ce genre de difficile action pour un salarié qu'est le licenciement.
Donc évidemment, un licenciement est toujours traumatique pour un salarié, mais dans le cas de Drago, je ne crois pas que ce soit très correct pour lui (ou elle ?) de le mettre dans le même sac que d'autres patrons vraiment incorrects.

Après, pourra-t-il tout gérer tout seul ?: je lui souhaite et je pense que quand on s'installe, on se doute bien qu'on va faire des heures et des heures, et sans vacances pendant quelques temps (c'est mon cas !!), ou alors si l'on n'est pas prêt à quelques sacrifices, il vaut mieux rester salarié !!

Tu vas me dire : "oui mais quand on ne peut pas racheter et garder tout le personnel, on achète une autre affaire !"
Dans de nombreux cas, oui !!
Mais ici, personne ne pourra racheter en gardant une pharmacienne sur un CA de 600 000 €, donc si personne ne la rachète, la boutique fermera , et l'assistante se retrouvera quand même sans travail; au moins dans le cas de drago, le licenciement est réfléchi, préparé, et elle touche quand même une somme correcte (même si pour de nombreuses années de bons et loyaux services, on pourrait espérer un peu plus c'est vrai)

Attention mes amis, à ne pas me faire dire ce que je ne dis pas , ni ne defend : je ne cautionne en aucun cas les licenciements; je voulais juste exprimer mon point de vue sur Drago en expliquant que je trouverais ça moyen de l'assimiler à des patrons vicieux qui licencient pour rien, car ce n'est pas le cas, à mon avis.
Voilà,

---

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7631&forum=16