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wawa
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Forum » » L'installation » » association avec pharmacien investisseur
Posté : 19-08-2021 06:56 
Citation : Farmolo
merci.
Dans la répartition des parts, le titulaire devrait avoir 62.5 % ? pourtant 50k seulement... il faut inclure le booster du coté pharmacien exploitant pas des deux associés ?
Sur la sortie, j'avais vu qu'il vallait mieux fixer le prix des parts dès le début si rachat ?
Dans un post, quelqu'un disait de bien séparer rémunération du capital de celui du travail.
Qu'est ce qui se pratique le plus ?
merci.
Dans la répartition des parts, le titulaire devrait avoir 62.5 % ? pourtant 50k seulement... il faut inclure le booster du coté pharmacien exploitant pas des deux associés ?
Sur la sortie, j'avais vu qu'il vallait mieux fixer le prix des parts dès le début si rachat ?
Dans un post, quelqu'un disait de bien séparer rémunération du capital de celui du travail.
Qu'est ce qui se pratique le plus ?
il est en effet essentiel de rémunérer correctement ton travail. tu touche ta rémuneration de gérance tous les mois. en fin d'année, en fonction des possibilileté, on detache du DIVidende en fonction des possibilité de la société, (il existe une limite "sociale à 10% du capital). si mauvais mois et que tu ne peux pas te rémunérer, tu te verse ce que tu peux et tu passe le complément en CCA
la societé voit la valeur de ses parts augmenter avec le temps, du fait du remboursement de la dette. c'est d'ailleurs un placement particulièrement interessant pour l'investisseur ( rémuneration entre 10 et 20 % en fonction de la repartition apport en kapi- apport en CCA
pour le booster cavp, si le dette est porté par la societe çà ne compte pas dans ton "apport", si elle est porté a titre personnel, elle est incluse. idealement elle doit etre porté par la societé
attention une remuneration mensuel à 4K pour 55 h hebdo est une misère.....
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