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Posté : 05-01-2021 13:11

Totalement d'accord avec ce qui a été dit.
En général, tu as une phrase dans le pacte d'associé qui définit ta rémunération mensuelle et qui indique que s'il y a rémunération supplémentaire, la rémunération sera sous forme de dividendes.
Pour être clair, tu ne pourras jamais toucher plus que ton salaire sauf à verser des dividendes (qui bénéficieront à toi comme à l'investisseur au prorata des parts détenues).
Tu peux cependant indexer dans le pacte ta rému à la valeur du point (tu ne seras pas perdant avec l'inflation).
Comme ça tout est clair pour tout le monde, aussi bien toi que l'investisseur.

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