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Ledude
250     

  Posté : 29-12-2019 23:13

A mon sens le départ du salarié doit être acté et contractualisé avant la vente, sans quoi le coût d’un prud’homme laborieux et potentiellement coûteux doit être pris en compte dans le prix de cession.

Pour te séparer, 2 options : la rupture, et le licenciement abusif (cher mais désormais plafonné).



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