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Forum » » L'installation » » achat officine trop de personnel

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Posté : 28-08-2017 18:43

Le plus classique est effectivement de demander au vendeur de s'en charger. Comme ça c'est lui qui supporte les frais et ça t'évite de te mettre toute l'équipe à dos dès ton arrivée. C'est ce que j'ai fait et j'ai plusieurs autres exemples en tête.

La 2e solution c'est la rupture conventionnelle. Tu payes cher pour qu'une personne parte mais tu te rends compte rapidement que tu rentres dans tes frais très vite (par rapport à un salaire chargé mensuel). Mais pour cela il te faut un peu de trésorerie.

La 3e solution, c'est la solution d'enfoiré. Tu trouves un pharmacien qui débauche un de tes préparateur/assistant en lui proposant un salaire attractif. Et il vire cette personne pendant la période d'essai. Au final un petit arrangement entre amis fait que cela ne coûte rien au pharmacien qui a embauché la personne... Jamais fait évidemment (ce n'est pas mon truc) mais j'en ai déjà entendu parler

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