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MikaL
MikaL
Forum » » L'installation » » pacte associé et primo installation
Posté : 13-08-2014 11:23 
Je suis actuellement adjoint et je souhaite m'installer avec ma collègue de travail. Nous disposons actuellement d'un apport de 150 K€ avec 50 k€ pour moi et 100 pour ma future associée. Sachant que ma collègue a une autre activité de rédaction à mi temps elle ne souhaite pas bosser plus de 20 heures dans l'officine mais en être cogérante, me laissant la gestion du gros du travail...
Le problème réside dans notre pacte d'associé: en effet elle souhaite que la répartition du capital se fasse au prorata des apports et que notre rémunération (à définir en fonction du projet) soit environ 2000 € net pour elle et moi 4000 €, enfin selon ce prorata.
Nous avons rencontré plusieurs cabinets de transactions et à chaque fois sur les prévisionnels, ils ont favorisé la structure avec 50 % 50 % des parts pour chaque associés et la différence d'apport entre nous sur un compte courant rémunéré à 4 %.
Cela me parait plus juste mais semble inacceptable pour ma future associée qui argumente que mon enrichissement à la revente sera trois plus important qu'elle mais elle ne tient pas compte du fait que je vais plus contribuer à enrichir le capital au quotidien.
J'aimerais votre avis sur la question... comment être juste équitable? Je sais que sans elle je ne peux pas m'installer, mais mon expérience officinale de manager pendant 6 ans et le temps que je vais y passer devrait compter non?
Comment pourrais je racheter des parts sachant que l'on ne pourra pas se donner des salaires mirobolants si nos parts sont inégalitaires ?
J'aimerais trouver une solution équitable pour que personne ne soit lésé.
Merci d'avance pour vos conseils.
MikaL
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