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Posté : 22-07-2014 21:00
Citation : pharma-espoir
La pratique est un passage obligatoire c'est clair (sinon les stages n'existeraient pas), mais une bonne formation en management et en gestion, c'est un plus énorme, j'en suis convaincu.
On le voit au quotidien, les titulaire sont majoritairement de bons pharmaciens mais beaucoup sont de bien piètres gestionnaires (ce qui explique un certain nombre de faillites). Ca commence dès l'achat de la licence où on voit que certains n'achètent pas au bon prix. Ca se voit aussi dans la gestion des achats, et avec les labos/grossistes. Et là où c'est le plus visible c'est avec les salariés, quand tu vois que dans certaines officines, t'as un préparateur seul au comptoir pendant que l'adjoint docteur en pharmacie est en train de faire du remplissage... La mauvaise répartition des tâches est pour moi l'exemple le plus flagrant de la mauvaise gestion de beaucoup de titulaires.
+1
Je trouve les DU comme étant un condensé d'informations pratiques sur un sujet bien défini. L'apprentissage pratique est toutefois une étape obligatoire.
Quand on est jeune, je trouve que les remplas mater avec formation DU est un bon compromis puisque ca permet à la fois de se former sur la pratique en officine et sur la théorie en DU
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