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Forum » » L'installation » » rachat de parts progressif

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Posté : 14-06-2014 23:49

Bonsoir,

IL faut prévoir dans le compromis toutes les étapes du reventes des parts restantes ou autrement dit quand partira à la retraite le ou la futur(e) associé(e). Ce rachat peut d'ailleurs être successif en plusieurs étapes (ex 10% par an, tous les deux ans....).
Faire attention aussi à la valeur du rachat futur des ces parts (quelle valeur vaudront ces parts dans le futur...
Les bilans sont ils en hausse, en baisse, en chute. Le titulaire actuel est il obligé de faire ce montage ? Bcp de pharmacies ont du mal à payer ou à générer des profits avec un rachat quand les prix de reventes pétaient des scores !!
%age et répartition des voix, répartition des taches, présence ou non de futur retraité...?
Un comptable compétent doit pouvoir faire des analyses de ce type de montage et de fixer le juste prix de ces parts.
Tenir compte d'une baisse considérable de la rémunération et baisse des CA. La close de faire 0% de progression était pendant un temps signe de pessimiste concernant un prévisionnel mais aujourd'hui je pense qu'il qualifierait nos prévisionnels d' optimistes !
Voila ce qui me passe par la tête... mais il y a tellement d'autres choses...
Faut creuser...

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