Citation :
corto61
Citation : pharma-espoir
La motivation de l'adjoint est proportionnelle à la valeur de son salaire, et pour les salaires proposés, je crois pas qu'on puisse lui en demander beaucoup plus que d'être bon au comptoir pendant 35h.
si la seule motivation est l 'argent ,alors effectivement ,c'est "mort" ...mais c'est vrai qu'en France ,on ne parle que de son "pouvoir d'achat " .Pauvres nains ! le travail et la valorisation de son travail c'est aussi la reconnaissance de ses confrères ,de ses employeurs ,de sa clientèle ...pas que de la thune ! dans ce cas là ,effectivement ,allez tous bosser à l’hôpital (secteur dit pause café ) ou dans l'industrie (ou il vous sera demandé bien plus qu'à l'officine et moins gentiment ) et pour le reste ,on se passera de vous ! nota :je suis juste un peu énervé ,ce matin ..alors ,je livre le fond de ma pensée
moi ,j'ai changé quatre fois d'employeurs ,parce qu'à un moment ,ça collait plus ..et c'est très sain d'aller voir ailleurs ! je le dis régulièrement à mes employées et je sui pas sur qu'elles le prennent mal !
pose ta feuille d'imposition à coté de celle d'un adjoint et tu comprendras les esprits vindicatifs.... :-kiss)