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Forum » » L'installation » » [Résolu] - LICENCIEMENT A LA REPRISE


Posté : 22-05-2012 16:45 icone du post

Citation : LADELS 

Bonjour,je suis dans un projet de reprise,il y a un trop gros salaire(coeff 400 +prime) PREPARATRICE qui plombe le prévisionnel et surement l'ambiance aussi.
Avez vous procédé à un licenciement pour réorganisation lors d'une reprise?
Je projette de faire un licenciement transactionnel
 


Si mes souvenirs sont bons, il y a quelques mois, tu hésitais à acheter une boutique à près de 100% de son CA de 3M€, parce que tous les salariés y étaient déjà trop bien payés. Cette fois ci, ça "s'améliore", puisqu'il n'y a plus qu'une "sur-payée"...à dégager.
J'ai comme l'impression que tu as une phobie des "gros"salaires (à verser),mais que tu évacues plus facilement la peur d'acheter trop cher une officine
Tu nous parles de licenciement transactionnel:il me semble qu'il faut un accord des deux parties ( toi et la préparatrice). Pas sûr que les quelques mois de salaires bruts que tu lui proposerais comme indemnité, lui feront oublier, qu'elle risque d'avoir du mal à retrouver , par les temps qui courent, un emploi à salaire équivalent.

Cet article provient de Pharmechange
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