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Posté : 24-07-2011 09:46

si l' EBE est très bas,et la pharmacie sans gestion, avec bcp trop de salariés mais que cette officine a du potentiel(le titulaire ne s' occupe plus de rien,pharmacie désuette,aucune spécialisation,OTC à developper ..une seule pharmacie concurrente non féroce,bon environement médical),une proposition à l EBE ne tiendrait pas debout ds ce cas de figure,par contre le cédant,selon moi doit gérer ses licenciements s' il veut vendre;en aucun cas le ou les repreneurs doivent le faire;Qu' en pensez vous?

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