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Galienne
Galienne
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » démission, rupture à l'amiable ou abandon de poste ?
Posté : 28-06-2010 13:15 
tu parles de ta titulaire "tres humaine". Le probleme d'ambiance ne vient donc pas d'elle, mais de tes collegues? Parle en avec ta titulaire, voir s'il n'y a pas moyen d'arranger les choses, eventuellement de modifier tes horaires pour ne pas travailler avec l'un ou l'autre.
Tes raisons de mal être sont plutot en faveur d'une demission. C'est vrai que ce n'est pas à ta titulaire ou au pole emploi de payer des frais pour le fait que tu ne supportes pas des collegues ou la clientele.
Pour moi, la seule solution est de faire des recherches d'emplois tout en prevenant ta titulaire qu'à moyen terme tu partiras. Et des que tu as une possibilité, tu fonces!
Essayez quand meme d'instaurer un dialogue avec tous les membres de l'équipe. Ca permet des fois d'avancer.
Bon courage en tout cas
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