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jyt
jyt
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » la mort d'un métier
Posté : 10-10-2011 00:10 
Les marges continueront bien sûr de baisser et les nouvelles missions de la loi HPST finançables désormais dans le projet de PLFSS 2012 viendront progressivement compenser ( je n'ai pas dit augmenter )pour ceux qui sauront s'adapter et les mettre en place cette perte de marge.
C'est excellent pour les patients, pour la santé, pour l'image de la pharmacie et c'est un tournant vers la méritocratie qui n'est pas fait pour me déplaire.
Pour ceux qui n'ont pas de capitaux, ne veulent pas de SEL, il va falloir réfléchir à un mode d'intégration différents mais dans lequel ils vont encore trouver qu'on les exploite....
il me semble avoir déjà expliqué que devenir gérant d'une SEL de pharmacie de taille suffisante, avec très peu d'apport détenir 51% des parts et envisager la perpective de prendre à son tour des parts dans d'autres officines plus tard n'est pas ce qui est le moins enviable comparé au sort d'éternel adjoint.
D'autant que le rémunération nette de gérance est de 4.700 euros mensuel.
Ne vous inquiétez pas, je recrute rarement, j'ai la chance d'exercer dans une très grande ville universitaire.
Mais il me semble que certain pourrait y réfléchir à deux fois avant de dire fontaine...
Un petit amen pour ne pas en décevoir certains
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