Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Vos propositions sur les salaires, la carrière (réalistes)
Posté : 08-09-2003 08:40 ![icone du post]()
oui delphine nous avons trop tendance à rester dans notre coin ... la motivation est la clé de la réussite et l' union également , il faut que les pharmaciens comprennent que nous ne voulons pas prendre leur place mais que nous voulons avancer avec eux dans le meme sens ... dans notre région la majorité des titulaires pensent que donner le coef 300 c'est grignoter la valeur du pharmacien!! etre assimilé cadre c'est dégradant pour eux !!! et je l'invente pas je l'ai entendu!!!! quel dommage ce genre de dialogue!!! au bout de qq années ce coef devrait etre automatique comme les autres !!! j'admire ceux qui l'obtiennent je ne dois pas savoir me vendre!!! donnez des conseils !!! est ce que suivant les régions les données sont différentes? peut etre que les mentalités aussi? faites part de vos expériences!!!! merci
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