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hadda

Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » Vos propositions sur les salaires, la carrière (réalistes)


Posté : 23-09-2003 17:11 icone du post

ou est le problème?...ce n est pas parceque l on commence
a un coef élevé que l evolution ne va pas se faire,la grille n est qu indicative puisqu elle ne correspond pas a la realite du marche..c est au preparateur ou au pharmacien d etablir un plan de carriere avec son employeur,...on peut commencer a 260 et finir a 350..voir 400 selon les responsabilites...je ne vous suis pas la
ah oui...et un plan de carriere signe en bonne et due forme

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