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Posté : 22-11-2016 13:23

La seule obligation est l'information des salariés X mois avant mais il n'y a malheureusement pas de droit de préemption envers les salariés.
Tant que la vente n'est pas faite aucune obligation
Tu ne risques rien si ce n'est passer pour un boss manquant de correction et peut être passer à coté d'un acheteur potentiel

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